女性在各國就業市場中是否與男性平起平坐?

台灣女性在「女性為企業所有者的比例(30.2)」

台灣女性在日常就業機會及受高等教育二項指標上,表現優異。

台灣女性接受高等教育的程度已超越台灣男性,同時台灣女性在日常就業機會上,也高於台灣男性。

萬事達卡女性進步指數(MasterCard WorldwideIndex of Women’s Advancement),

是以女性為企業所有者、居企業或政府管理階層、勞動參與、日常就業機會及女性接受高等教育比例

等5項指標編製而成。

此一指數顯示女性在各國就業市場中是否與男性平起平坐,指標分數低於100顯示男高於女,

超過100則顯示女高於男,100則表示兩性平等。

調查顯示,在接受調查的亞太區14個國家中,有11個國家的女性進步指數連續三年呈正成長;

台灣女性進步指數與亞太區趨勢相同,連續三年上揚。由2008年66.7至2010年的68.5,

排名亞太區第8名。

另外,就個別指標來看,台灣女性在日常就業機會與受高等教育二項指標上,表現優異;

在「女性與男性日常就業機會的比例(109.3)」指標上,台灣女性表現最好,名列亞太區第5。

台灣女性在「女性與男性勞動參與的比例(78.7)」,名列第6,顯示 

台灣女性不但在日常就業機會上高於台灣男性,在勞動參與率上也優於多數亞太區國家。

值得一提的是,和大部份亞太區國家在「女性與男性受高等教育的比例」的指標數高於100相同,

台灣女性在此一指標上表現優異(106.1),說明台灣女性接受高等教育的程度已超越台灣男性。

至於在其他指標方面,台灣女性在「女性為企業所有者的比例(30.2)」,僅優於香港、日本;

而「女性位居企業或政府管理階層的比例(33.6)」在亞太區僅優於中國、南韓及日本

女人把整個人生的資本,青春、愛情、生命全部投資在婚姻,一去不回的,當然要極盡所能讓它成功。

同時也要懂得不要把雞蛋全放在同一個籃子。

 

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